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07.05.2019

Hinweispflicht des Arbeitgebers

Ein Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer darauf hinweisen, dass dessen Zusatzurlaub für seine Schwerbehinderung demnächst verfällt, wenn er sich nicht schadnesersatzpflichtig machen will. LAG Niedersachsen 16.1.2019- 2 SA 567/18



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