NEUIGKEITEN

07.05.2019, 15:32

Hinweispflicht des Arbeitgebers

Ein Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer darauf hinweisen, dass dessen Zusatzurlaub für seine Schwerbehinderung demnächst verfällt, wenn er sich nicht schadnesersatzpflichtig machen will. LAG Niedersachsen...   mehr

09.01.2019, 11:40

Verlängerung der Elternzeit

Nach Ansicht des Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg vom 20.9.2018-21 Sa 390/18 braucht die Verlängerung der Elternzeit von 2 auf 3 Jahre nicht der Zustimmung des Arbeitgebers.   mehr

11.09.2018, 09:11

Unterhaltsanspruch während eines freiwilligen sozialen Jahres

Das OLG Frankfurt am Main hat am entschieden, dass ein Kind auch während der Ableistung eines freiwilligen sozialen Jahres dem Grunde nach ein Unterhaltsanspruch zusteht. Anderer Ansicht sind die...   mehr

12.07.2018, 10:15

Urlaubsentgelt bei Reduzierung der Arbeitszeit

Bei Wechsel in die Teilzeit oder bei Reduzierung der Arbeitszeit müssen Arbeitnehmer beim Urlaub aufpassen, dass sie in dieser Zeit den richtigen Lohn (Urlaubsentgelt) bezahlt bekommen. Der Lohn, der während...   mehr

26.06.2018, 13:06

Vorbeschäftigungen bei sachgrundlosen Befristungen

Am 6. 6.2018 hat das Bundesverfassungsgericht entschieden, dass Vorbeschäftigungen beim selben Arbeitgeber bei einer neuen sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsvertrages auch dann zu berücksichtigen sind,...   mehr